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泉果基金前两天被《财新》曝出董事长任莉失联，然后公司紧急发了个人员变更公告，大致意思是：

“我们一直坚持合规经营，现在只是董事长没来上班而已，你们不要瞎说，当心我告你们诽谤！”

啧啧，自家董事长都找不着了，嘴上还能说得如此硬气，这，在基金圈是不常见的——

为什么说不常见呢？

首先，自家董事长来没来上班，开没开会，失联不失联，难道不应该是你自家最清楚、最早知道、最早公告的吗？

您要是非得等到《财新》给揭开了，才公告，这就多少有些尴尬了不是？

您总不好说，是看了别人的报道，才意识到董事长好像有些日子没见着，然后跑到她办公室：

呦！还真找不着人了嘿！

这才知道她“不能履职”的？

您早干嘛去了？

然后，这公告也写得不同寻常。

《基金行业高级管理人员变更公告》本身是一种格式固定的公告，大致也就是个格式化的表格，说明人员变更就完事了。

在“其它需要说明的事项”里面，绝大多数时候就是按惯例写一句：

“经某某基金管理有限公司董事会审议通过，并将按照相关法律法规的规定进行备案。”

当然，这一部分也是允许发挥的，有些基金公司会在这一部分里面，对离职的高管表示感谢。或者，更详细的说一下人员变更的某种特殊原因。

总而言之呢，这是人员变更公告，总得与人员变更主题相关。

这不是别的什么公告，更不是公司声明。

泉果基金就不一样了，它不走寻常路，它还要在《人员变更公告》里面，强调一下别的东西：

“公司始终坚持合规经营，严格遵守法律法规和行业监管要求，各项业务正常运转。公司尊重并欢迎社会各界监督，但对于恶意诽谤或者故意传播虚假信息的行为，公司保留依法追究其法律责任的权利。”

好吧，你们董事长因个人原因不能履行职务（瞧瞧，学着点儿，“失联”这种事情，这么来表述，就显得很文雅了）。

但，你们公司始终坚持合规经营。

而且各项业务正常运转。

合着这董事长……有她没她，公司一样转呗？你们马照跑，舞照跳呗？

看到时候能联系上任莉董事长了，你们怎么跟她解释这其中的……逻辑！

本来呢，公司有事，说事就行了，没必要非得嘴硬。

你人员变更，就说人员变更，不就完事了嘛，谁也没让你非得在《人员变更公告》里，再聊一聊自己以前到底经营合规不合规，聊一聊社会监督不社会监督的。

真要是有人喜欢聊，您也完全可以私聊。

大家好好沟通好好说话，有什么事不可以坐下来谈谈呢？

不好好说话，是容易惹出麻烦来的。财经圈知名大V，昨天就爆料了北京某个小到不能再小的、名字都让人提不起兴趣的公募基金公司，的美女。

据说也是因为嘴硬而引发的麻烦：

有个漂亮妹子以基金公司PR的名头，跑去威胁财经大V。

美女图嘛，基哥看了，确实是该胖的地方胖，该瘦的地方瘦。不过这里就先不放了，毕竟咱们今天讨论的只是嘴硬的问题，而不是其它的地方，咳咳……硬

所以说，好好说话很重要，不要动不动就讲太硬的话。

假如你前面信誓旦旦的说自己哪儿哪儿都合规，回头过了几天，董事长还是联系不着……

你能百分百确信，董事长之前在职时，做的事情，真的就百分百合规？

啧啧，自己不好说得那么绝对的嘛……否则要监管部门干啥呢？

还是得等董事长现身，有关部门给出最终答案后，才好硬气起来嘛。